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Come scrivere un un CV: i consigli del Career Development Service #LavoroNonprofit

Lavoro Nonprofit / Di

Attraverso la rubrica #LavoroNonprofit stiamo condividendo un po’ dell’esperienza del Career Development Service della Social Change School con i nostri lettori.Questa volta, Tirso Puig, Responsabile del Career Development Service della Scuola, dà alcuni consigli e suggerimenti su un argomento fondamentale all’interno del percorso del Career Development Service: il Curriculum Vitae. La prima cosa di cui […]

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EDITORIALE. Combattiamo insieme? 17 novembre Giornata Mondiale degli Studenti. – L’intervento di M. Crescenzi

Editoriale / Di

In occasione del 17 novembre, Giornata Internazionale degli Studenti e ricorrenza della Rivolta Studentesca del Politecnico di Atene, riceviamo da Marco Crescenzi, Presidente della Social Change School, una importante riflessione sul cambiamento del ruolo della Scuola nei prossimi 20 anni, come infrastruttura di sviluppo di leadership giovanile a livello globale.  Let us pick up our books

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#Lavoro Nonprofit: Alida La Paglia, seguire il Career Development Service per seguire i propri sogni

Lavoro Nonprofit / Di

Il percorso del Career Development Service si articola in diversi step ed è orientato all’inserimento dei corsisti dei nostri Master nel settore NonProfit. Ma come si fa ad entrare in questo mondo? Quali sono le scelte giuste? Non esiste una risposta unica e semplice a queste domande, ma di certo si può imparare dall’esempio di

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I “cinghialetti” hanno vinto la coppa del mondo dell’umanità – di S. Calvani

Emergenza Umanitaria / Di

Sandro Calvani | Senior Adviser e Presidente del Comitato Scientifico della Social Change School | 10 Luglio 2018 Meno 3, meno 2, meno 1, HOPE IS REAL, la speranza è vera. Così Khaosod English, una delle migliori agenzie thailandesi di notizie in inglese, ha titolato oggi il suo conto alla rovescia online dei ragazzi che uscivano dalla grotta di Tham Luang,

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“Cara Italia ti scrivo, così mi sfogo un po’…” di Diego Battistessa

Comunicazione sociale / Di

Diego Battistessa, Adviser e Docente della Social Change School Diego Battistessa è un collaboratore della Social Change School su molti aspetti dell’operatività della Scuola; docente e adviser per la Scuola, è inoltre Academic Program Coordinator alla Universidad Carlos III di Madrid.  Condividiamo con voi lettori la sua lettera, pubblicata anche su La Repubblica, nella versione integrale “Cara Italia ti

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AIESEC

We are the future – Il futuro del Nonprofit si costruisce sull’eccellenza

Editoriale / Di

Il programma ‘Social Talent Scholarship Programme’ ha avuto un successo oltre le aspettative, sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo. Sono ‘emersi’ decine di giovanissimi di grande talento, ragazzi che a 25 anni hanno già girato mezzo mondo in progetti di studio o volontariato, pochi residenti nel proprio paese di origine, quasi tutti in

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#LavoroNonprofit: 8 cose da sapere per presentarsi bene a un colloquio

#LavoroNonprofit: 8 cose da sapere per presentarsi bene a un colloquio

Lavoro Nonprofit / Di

Tirso Puig, responsabile del Career Development Service della Social Change School esplora oggi un tema fondamentale nella ricerca del lavoro: il colloquio. Al di là delle diverse modalità di selezione, quando si arriva al colloquio e si ha di fronte l’intervistatore (o più di uno) è già troppo tardi per ideare una strategia. È essenziale

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Albert Mayordomo

Albert Mayordomo, studente e Capo Missione di Proactiva Open Arms, commenta il sequestro della nave in Italia

Comunicazione sociale, Storie dal Campo / Di

Il 18 Marzo 2018, una nave da ricerca e soccorso di Proactiva Open Arms è stata sequestrata dalla Procura di Catania a Pozzallo (Ragusa); la nave della ONG spagnola aveva appena salvato 218 migranti nel Mediterraneo. Al momento Il responsabile della ONG, il comandante e il coordinatore della nave sono accusati di associazione per delinquere finalizzata all’immigrazione clandestina.   

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#LavoroNonprofit: Qual’è l’atteggiamento giusto?

#LavoroNonprofit: Qual è l’atteggiamento giusto?

Lavoro Nonprofit / Di

Quando si presenta il proprio profilo, spesso si tende a sottolineare maggiormente le “hard skill” e i titoli, perché senza le competenze tecniche richieste è impossibile svolgere un lavoro con la necessaria professionalità. Ma moltissimi candidati sono preparati tecnicamente.  La preparazione tecnica è una precondizione necessaria, ma non sufficiente. Per entrare nel settore e soprattutto

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