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Crescenzi & Partners
Third Sector Management and Innovation
La Missione di Crescenzi&Partners è di massimizzare l’impatto individuale e collettivo dei Direttori Generali del Terzo Settore e delle loro organizzazioni, per una cultura del Terzo Settore più innovativa e capace di gestire il presente creando il futuro.
È la più profonda azione di sistema per lo sviluppo dei manager e delle loro organizzazioni mai fatta in Europa, senza alcun obiettivo di rappresentanza, ed anzi a supporto delle rappresentanze (Forum Terzo Settore, AOI ecc).
Crescenzi&Partners agisce in due modi:
- Supportando la rete dei principali DG del Terzo Settore che ne sono membri in Leaders4Future, fruendo di connessione, supporto e servizi strategici, meeting mensili e retreat. Insieme organizziamo la Conferenza Annuale dei Dirigenti di Terzo Settore.
- Con servizi di alto livello di Sviluppo Manageriale, Strategico, Organizzativo, Benessere organizzativo, Change Management, HR, Artificial Intelligence:
- progetti di sviluppo manageriale (come per Legambiente, WWF, Oxfam, Lav ed altri);
- “Smart Coaching” individuali e di gruppo per i DG ed il middle Management;
- Progetti di Benessere Organizzativo (come per Unicef ed altri);
- Progetti di Sviluppo Organizzativo (come per Legambiente, Associazione Pianoterra, Terres des Hommes, ASSIFERO ed altri);
- Sviluppo dell’Intelligenza artificiale (come per la rete Focsiv e tutte le principali ONG);
- Supporto Esterno agli uffici HR delle piccole e medie organizzazioni.
Metodologie innovative ed una conoscenza trentennale e ‘sensibile’ della cultura e delle dinamiche profonde del settore garantiscono risultati di qualità, con ricadute anche di maggiore “serenità” nelle organizzazioni.
Tutti gli interventi sono sotto la supervisione di Marco Crescenzi.
