Editoriale

di Marco Crescenzi, Presidente Social Change School Volato da Madrid a Roma in rappresentanza della Scuola per celebrare i 25 anni di INTERSOS – grazie all’affettuoso invito del Direttore Generale Kostas Moskochoritis – sono atterrato in una bellissima festa di amici. Da Nino Sergi, fondatore e Presidente Emerito che conosco dal 2005, a Kostas, al Presidente ‘espatriato’ […]

La perquisizione effettuata sulla nave di Save The Children Vos Hestia fa parte delle azioni dell’inchiesta più generale che la Procura Trapani porta avanti da molti mesi. “Save the Children non è indagata” -ha rassicurato lo stesso Procuratore, chiarendo che le perquisizioni non sono collegate ad accuse contro l’organizzazione. Nella perquisizione sono stati semplicemente acquisiti

Oggi è l’11 settembre. Dopo la catastrofe delle Torri Gemelle ci fu un cambiamento anche nella storia di ASVI. Abbiamo raddoppiato il nostro sforzo di comunicazione ed impatto e molte persone hanno lasciato il for-profit per unirsi alla Scuola e cambiare il mondo. E’ stato in quel momento che la Scuola ha veramente iniziato a volare e

Vi auguriamo buone feste con l’Editoriale del Presidente M. Crescenzi E’ stato un primo semestre molto difficile, sia all’interno della Scuola che per le ONG. All’interno, ci siamo trovati in difficoltà sia per problemi privati (salute) di alcuni collaboratori, sia perché da parte di alcune nuove risorse non ci sono stati i risultati attesi. Questo

Il giorno 30 aprile 2017 si sono diplomati nei Master Internazionali della Social Change School 41 agenti di cambiamento sociale pronti a scendere in campo per il bene comune. Nonostante gli attacchi gravissimi rivelatisi poi falsi, portati avanti contro le ONG in Occidente in particolare in Italia, Inghilterra e Stati Uniti, il numero di persone disposte a

Il primo ricordo di Titti Andriani è di quando si presentò al Colloquio di Valutazione del potenziale, nel 2008. Avviata in una solida carriera ‘forprofit’ ma al contempo impegnata nel volontariato, sentiva  forte l’esigenza  di mettere le sue competenze e la sua determinazione  al servizio di chi ne avesse più bisogno. Riprendendo la scheda di allora,

Ho partecipato tempo fa ad un divertente matrimonio (il mio) che mi ha riportato a rileggere con gusto la ’Intervista sull’Identità’ di Z. Bauman. Gli sposi (rito civile) erano di nazionalità diverse, entrambi ‘in transito’ tra vari paesi e città europee, con più figli ciascuno nati dal rapporto/matrimonio precedente. Tra gli amici, nonostante la cerimonia fosse

Di fronte ai fatti di Aleppo credo che tutti abbiamo provato un senso di vergogna in particolare verso le istituzioni europee e internazionali. Questa vergogna è stata espressa con la massima drammaticità dal campo da Lucy Aarish, giornalista israelo-araba-mussulmana in un video di forte impatto che merita di essere visto,  e subito dopo da Bernard

Partire dal solo CV e dall’esperienza passata o investire sul potenziale della persona? Considerare più le Hard Skills o le Soft Skills, le Competenze o la Motivazione? In che modo l’innovazione tecnologica, i big data e gli algoritmi cambieranno (molto) il lavoro degli HRM? Si considera abbastanza la ‘Cultura Organizzativa’ in cui persone, competenze, management

In Italia, cosi come in Spagna 1 bambino su tre è a rischio di povertà (dati Save The Children Italia, Atlante dell’infanzia a rischio, e  Ayudaenaction.org Espana). Sempre in Italia, più di 1,1 milioni di minori vivono in povertà assoluta, una condizione che tra il 2005 e il 2015 è più che triplicata, passando dal