Abilitare l’intelligenza collettiva e il problem solving per una leadership distribuita
A cura di Marco Crescenzi. Per approfondimenti delle basi scientifiche di questo articolo, vedi “Collective intelligence: scientific definitions” di Elena Maria Crescenzi, su Blog4Change. Il problema: il modello di leadership su cui si punta nel non profit è la leadership distribuita. È un modello percorribile o velleitario, le aspettative dei dirigenti sono realistiche? E se […]