Tra AIESEC – la più grande Associazione studentesca del mondo, ed ASVI Social Change si rafforzano il partenariato e l’amicizia che da molti anni le accomuna. Lavorare nel Non Profit non vuol dire fare volontariato, ma essere dei professionisti preparati e remunerati. Il valore della collaborazione con AIESEC si concretizza anche nel lancio, per la […]
Stefano Oltolini| 19 Aprile 2016 Nella mia carriera professionale ho avuto la fortuna di ricoprire diversi ruoli. Sono stato desk manager per ONG, grant manager per Fondazioni, e grant-seeker per ONG che cercano di aprire partenariati con Fondazioni. Conosco quindi le potenzialità e le difficoltà di collaborazione tra questi due mondi – ONG e Fondazioni
Fondazioni e ONG alla ricerca di uno spazio di lavoro comune Leggi tutto »
Un sogno… un’avventura… una meravigliosa realtà! C’erano notti in cui mi svegliavo di soprassalto e non capivo il perché. Avevo un bellissimo lavoro all’apice di una carriera, un ottimo guadagno e dei carissimi colleghi, cosa mi mancava? Non avevo un sogno!!! Ecco cosa mi mancava… e la consapevolezza di continuare a lavorare in un clima
#StoriedalCampo: Titti, l’Uganda e il suo progetto per donne e bambini Leggi tutto »
ASVI Social Change ha introdotto nel 1999 il tema del Campaining nei propri master e nel 2006 pubblicando con EMI (autore Davide Cavazza) nella pubblicazione del manuale “Campagne per le Organizzazioni Non Profit-7 regole per i manager del cambiamento” e organizzando ogni anno il ‘COCA-Comunicazione&Campaigning’ full immersion Workshop. Per questo ASVI Social Change sostiene anche,
Un workshop di comunicazione digitale per il non profit Leggi tutto »
Marco Crescenzi| 12 aprile 2016 How is it possible that some of the most well-known and expert Italian NGOs, have an average of 30-40 annual vacancies ‘always on’ and that sometimes they are not able to start their projects because of a lack of staff and losing, amidst millions of euros? How is it possible that major
#Working4hrm, the new project with the NGOs’ HRM Leggi tutto »
Nadia Zammitti diplomata al Master in Project Management, edizione Dicembre 2014, descrive il suo percorso in ASVI Social Change come “vorticoso” e indubbiamente interessante. Un anno di master le ha permesso di capire di quali e quante competenze era già dotata e di farle emergere al meglio all’interno del proprio gruppo di lavoro raggiungendo un mix
Nadia: il master mi ha dato grinta! Leggi tutto »
I dirigenti delle Ong devono preoccuparsi della formazione umana del ‘proprio’ personale? E’ giusto o è solo un delirio di onnipotenza e invadenza pedagogica? Leggi l’articolo completo di Marco Crescenzi sul blog de Il Fatto Quotidiano: Non profit. Formazione umana…o no?
Blog de Il Fatto Quotidiano: Marco Crescenzi su ONG e gestione delle risorse umane Leggi tutto »
Dal 01 al 03 aprile 2016 i corsisti del Master in Fundraising Edizione Dicembre 2015 sono stati impegnati nello svolgimento del Workshop Tecniche e Strategie di Fundraising II. Si è trattato di tre giorni di esercitazioni per esplorare e cimentarsi nelle nuove frontiere del fundraising affrontando tematiche quali: Corporate Fundraising; Legacy Fundraising; Digital Fundraising; Community
Le nuove frontiere del Fundraising Leggi tutto »
Danilo Castagnetti| 5 Aprile 2016 “Possediamo tutte le tecnologie e le competenze necessarie per costruire in pochi anni un mondo profondamente diverso da quello attuale, più bello e più giusto. La crisi profonda che stiamo attraversando è in realtà una grande opportunità che va colta e valorizzata. Il movimento di Transizione è lo strumento per
Eco-villaggi e Transition Towns Leggi tutto »
Emanuela Candito, diplomata al Master in Fundraising Management, ripercorre questi mesi di formazione come una vera e propria esperienza di vita. ASVI Social Change crea nuovi stimoli, alimenta la voglia di mettersi in gioco e di creare relazioni. Quello che Emanuela porterà con sè, infatti, non sono soltanto le competenze e gli strumenti pratici acquisiti grazie
Emanuela e il “bagaglio” ASVI Social Change Leggi tutto »
