Extrema Ratio

#StoriedalCampo: Giampiero nelle Highlands Scozzesi per promuovere il cambiamento sociale

Giampiero Giacomel, Direttore del Master FRAME-Ā Master in FundRaising Management in the NGOs Business Administration, Marketing, Communication, Social Media, CampaignsĀ ci racconta come, da ex corsista ASVI Social Change, ĆØ diventato Development Executive pressoĀ University of the Highlands and Islands eĀ attore del cambiamento sociale. Io vengo dal profit. Solo qualche anno fa ero consulente legale per una banca […]

#StoriedalCampo: Giampiero nelle Highlands Scozzesi per promuovere il cambiamento sociale Leggi tutto Ā»

Blog de Il Fatto Quotidiano-Marco Crescenzi: Lavorare nelle Ong, un algoritmo ci troverĆ ?

“Comā€™ĆØ possibile che ci siano Ong che non trovano ilĀ personaleĀ e non riescano a far partire i progetti perdendo centinaia di migliaia di euro, e che il ā€˜matchingā€™ domanda-offerta sia cosƬ faticoso??”Ā  Leggi lā€™articolo completo di Marco Crescenzi sul blog de Il Fatto Quotidiano:Ā Nonprofit. Lavorare nelle Ong, un algoritmo ci troverĆ ?

Blog de Il Fatto Quotidiano-Marco Crescenzi: Lavorare nelle Ong, un algoritmo ci troverĆ ? Leggi tutto Ā»

#Working4HRM- La persona giusta: cerchiamola prima dentro la nostra ONG

Paola Cocchi | HRM Amref Health Africa | 24 maggio 2016 Ā La persona giusta al posto giusto. ƈ questo lā€™obiettivo di chi seleziona e di chi viene selezionato. Sembra cosƬ facile e scontato, ed invece diventa sempre piĆ¹ spesso la ā€œmission impossibleā€ non solo per chi aspira ad entrare o a ricollocarsi nel mondo del

#Working4HRM- La persona giusta: cerchiamola prima dentro la nostra ONG Leggi tutto Ā»

Lavorare nelle ONG in UK da oggi ĆØ piĆ¹ facile grazie alla partnership con ACOSVO

Lavorare nelle ONG in UK ed in Scozia da oggi piĆ¹ facile grazie alla partnership di Social Change School con ACOSVO– la rete dei Dirigenti non profit Scozzesi con sede ad Edimburgo. Lā€™accordo sottoscritto prevede il sostegno di ACOSVO ai Master Internazionali in UK, con la possibilitĆ  di stage in UK eĀ offerta di docenti qualificati.

Lavorare nelle ONG in UK da oggi ĆØ piĆ¹ facile grazie alla partnership con ACOSVO Leggi tutto Ā»

Blog de Il Fatto Quotidiano-Marco Crescenzi: Lavoro nelle Ong- dove cercarlo e come trovarlo

“Lavorare nelle Ong ĆØ davvero un ā€˜Fantastic Jobā€™ come suggeriamo nel nostro ultimo breve video #Working4SocialChange?Ā Pur con tutti i suoi pericoli esterni e le difficoltĆ  manageriali interne, per noi ĆØ veramente un bel lavoro, intenso e ricco di senso.Ā Ma cā€™ĆØ abbastanza offerta di lavoro, e quali sono i principali profili professionali richiesti, oggi?”Ā  Leggi lā€™articolo

Blog de Il Fatto Quotidiano-Marco Crescenzi: Lavoro nelle Ong- dove cercarlo e come trovarlo Leggi tutto Ā»

ASVI Social Change e ISIPM: corso fondamenti di Project Management

ASVI Social ChangeĀ con la supervisione scientifica dell’Istituto Italiano di Project ManagementĀ organizzaĀ il Corso Fondamenti di Project Management: Elementi di Conoscenza contestuali, tecnici, metodologici e comportamentali. Il corso ha lo scopo di sviluppare, in coerenza con gli standard internazionali, le conoscenze fondamentali sia di contesto, sia di tecniche e metodologiche, che comportamentali, sulla disciplina del Project Management,

ASVI Social Change e ISIPM: corso fondamenti di Project Management Leggi tutto Ā»

#Working4SocialChange: un’anteprima che non puoi perdere!

In anteprima #Working4SocialChangeĀ il nostro nuovo video istituzionale di 1 minuto per meglio presentare la Social Change School in ambito internazionale.Ā  In quale frase ti ri-conosci di piĆ¹ e con maggiore passione? Condividila con noi sui tuoi social, in unĀ Tweet o un post Facebook etc. aggiungendo #Working4SocialChange e menzionando @ASVISocial

#Working4SocialChange: un’anteprima che non puoi perdere! Leggi tutto Ā»

#Working4HRM- Performance Management: Lavorare e valutare le risorse umane nelle ONG

Zeno Filippi| HRM Amnesty International| 10 maggio 2016 La grande maggioranza delle persone che lavorano nelle ONG e nelle organizzazioni non profit in generale si dichiara insoddisfatta delle modalitĆ  con cui viene gestito il processo di valutazione e negli ultimi mesi si ĆØ sviluppato un intenso dibattito tra gli addetti ai lavori. Proviamo a vederne

#Working4HRM- Performance Management: Lavorare e valutare le risorse umane nelle ONG Leggi tutto Ā»

Torna in alto