Extrema Ratio

Il Nuovo Quadro Logico: un lavoro collaborativo per mettere a punto lo strumento

Prima parte Premessa, di Marco Crescenzi. Il tema del nuovo quadro logico, cioè dello strumento più usato nei progetti di cooperazione internazionale in ambito quantomeno europeo, si è improvvisamente surriscaldato e potremmo dire, in qualche caso, invece dei piatti, ‘volano i quadri’ (logici).  La Social Change School ha introdotto il PMC ed il LogFrame nella […]

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#ScendinCampo – Le lettere motivazionali: la testimonianza di chi vuole scendere in campo

“I miei colleghi ed io, che coordiniamo i Colloqui di Ammissione e Valutazione del potenziale, riceviamo, ogni anno, migliaia di lettere motivazionali. Ogni lettera è particolare e motivata in maniera unica, è il risultato di un buon mix di storia personale, motivazione, aspirazioni ed esperienze. Trovare un equilibrio tra i sogni e la concretezza, l’avere

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#StoriedalCampo: Marco, passione, Social Change School e Repubblica Centroafricana

Marco Lanino, diplomato al Master HOPE- Humanitarian Operations in Emergencies, edizione Giugno 2015 ci porta con sè, sul suo field… a Bangui, la capitale della Repubblica Centroafricana. “Come Abbinare Emergenza Umanitaria, Diritti Umani, Protezione E Field? Passione, ASVI Social Change e Repubblica Centroafricana. 25 Giugno 2016: giornata conclusiva, discussione del project work finale e consegna del

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I master internazionali arrivano a Madrid: città in cerca di professionisti qualificati

I master internazionali hanno fatto tappa per la prima volta in una luminosissima ed ospitale Madrid. Ad accoglierli oltre, naturalmente,  allo staff che vive a Madrid, ed al coordinatore del master in Fundraising Management Federico Atzori, professionisti spagnoli di alto livello provenienti da ONG come Save the Children e Acción Contra el Hambre, Change.org. I

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Il colloquio ASVI Social Change: un counselling per il tuo orientamento professionale

Hai un ‘sogno’ professionale da realizzare, ma vuoi verificare il tuo potenziale? Puoi farcela? Il Colloquio è un counselling a tutti gli effetti.  Per 45 minuti avrai a tua disposizione il manager di una ONG che si confronterà con te sulla coerenza tra il percorso professionale al quale sei interessato e le dimensioni curriculari, attitudinali,

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ASVI Social Change e “Donapp” per l’innovazione nel Corporate e nel Community Fundraising

Il 26 ottobre 2016 presso Luiss-Enlabs a Roma, ASVI Social Change ha co-organizzato la presentazione di Donapp, “la prima app che permette di trasformare i consumatori in donatori a costo zero”, ideata da Stefano La Noce. L’evento, lanciato con gli amici della start up “DonApp”, testimonia l’impegno di ASVI Social Change per l’innovazione nel Fundraising e per  il

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Workshop in Advanced Project Management Techniques

Dal 21 al 23 ottobre 2016,  gli studenti del Master PMC-Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and Local Development, edizione giugno 2016, hanno partecipato alle 3 giornate di Workshop incentrate sull’applicazione del Project Cycle Management. In aula Andrea Stroppiana, Project Manager e consulente per organismi nazionali ed internazionali partner in progetti dell’Unione Europea, e  Cinzia D’Intino, Coordinatrice del Master.

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#Working4HRM- Risorse umane nel non profit, quali strumenti per rispondere alle nuove sfide?

Simona Rigoni | HRM Oxfam Italia | 25 Ottobre 2016 Le risorse umane sono una funzione strategica ed estremamente complessa in tutte le organizzazioni, in grado di fare la differenza sia all’interno che all’esterno delle stesse. In Italia non si ragiona abbastanza sulla crucialità di questo settore nel non profit, di come sia fondamentale un

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Amref e ASVI Social Change promuovono una borsa di studio per volontari e stagisti

Amref Health Africa e ASVI Social Change promuovono anche per questa edizione un bando per l’assegnazione di una borsa di studio per i volontari e gli stagisti di Amref Health Africa, su base nazionale, che scelgano di seguire un Master Internazionale della scuola: PMC – Master in Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and Local

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storiedalcampo_rocio|Rocio-Campo

#StoriedalCampo: Rocío, esperienze e storie “fuori campo”

Rocío Requena, Direttrice Amministrativa della Social Change School, ci racconta la sua passata esperienza professionale ed il suo lavoro sul campo di ora: “Ho assistito e vissuto indirettamente negli anni, dalla mia ‘postazione’ nella Social Change School, tantissime storie affascinanti, scritte da operatori nostri studenti, docenti, colleghi, che hanno vissuto in posti lontanissimi esperienze molto intense,

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