Extrema Ratio, Author at SocialChangeSchool

I Master della Social Change School, l’inizio di un nuovo viaggio nel Non Profit!

Quali sono le motivazioni, i desideri, di chi vuole dedicare la sua vita ad aiutare gli altri? A cosa va incontro? Cosa cerca che possa dargli la sicurezza necessaria ad affrontare un percorso, apparentemente, così ricco di incognite? Forse la risposta più convincente la può dare proprio chi ha appena concluso un Master della Social […]

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“I Protagonisti”: Emergenza umanitaria, Intervista a Kostas Moschochoritis, INTERSOS

Emergenza Umanitaria, Protagonisti / Di Extrema Ratio

Ecco “I Protagonisti”, un viaggio dedicato a farvi conoscere meglio alcuni tra i principali personaggi delle ONG ‘worldwide’. Professionisti che lottano per il futuro di tutti, che fanno la differenza nella vita di milioni di persone, che si mettono in gioco a volte anche a rischio della propria incolumità. Persone che hanno fatto della loro passione e impegno sul campo,

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Come l’arte può salvare un bambino

News / Di Extrema Ratio

Di cosa ha bisogno un bambino, che vive, e cresce, in povertà in un’area disagiata? Cibo, medicinali, sicurezza… Ma anche di qualcos’altro. Ha bisogno di poter sfruttare la propria creatività, quella vitalità artistica che solo i bambini hanno, e di svilupparsi culturalmente e socialmente proprio grazie a essa! Questa è stata la grande intuizione, e

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Comunicare nella risposta alle emergenze: importante farlo, ma farlo bene

Emergenza Umanitaria / Di Extrema Ratio

La comunicazione durante le emergenze diventa sempre più importante e strategica per le Organizzazioni non governative. Il piano di comunicazione deve essere parte integrante del piano complessivo della risposta alle emergenze. Così come la raccolta fondi. Non solo quindi attività programmatica sul campo e advocacy, ma anche comunicazione e raccolta fondi. Comunicare bene quindi contribuisce

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#StoriedalCampo: Luca, proteggendo le comunità e le strutture in Palestina

Storie dal Campo / Di Extrema Ratio

Luca Rossetti, ci racconta della sua esperienza sul campo dopo il Master HOPE- in Humanitarian Operations in Emergencies: “Novembre 2016; Se ci penso, solo un anno fa in queste settimane mi trovavo agli inizi del percorso di Master HOPE. Decisione molto ponderata quella di iscrivermi ad un master indirizzato alla professione umanitaria, ma allo stesso tempo anche

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Le stelle non si vergognano di sembrare lucciole

Campagne sociali / Di Extrema Ratio

Sandro Calvani |Senior Adviser on Strategic Planning – Mae Fah Luang Foundation| 7 dicembre 2016 Una collaborazione di culture diverse per uscire dalla paura. Di fronte alle crisi globali e alla cosiddetta crisi della democrazia è ora di cambiare le regole, andando verso un governo internazionale dei beni comuni. L’Occidente, infatti, potrebbe guardare con meno

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EDITORIALE. ONG-Ho fatto un sogno: Professionisti felici in organizzazioni efficaci

Editoriale / Di Extrema Ratio

Partire dal solo CV e dall’esperienza passata o investire sul potenziale della persona? Considerare più le Hard Skills o le Soft Skills, le Competenze o la Motivazione? In che modo l’innovazione tecnologica, i big data e gli algoritmi cambieranno (molto) il lavoro degli HRM? Si considera abbastanza la ‘Cultura Organizzativa’ in cui persone, competenze, management

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Le voci di ASVI Social Change: Considerazioni ed emozioni di chi aiuta ad aiutare

News / Di Extrema Ratio

Il 25 novembre 2016 presso il Polo Didattico a Roma si è svolta la giornata conclusiva dei Master Internazionali ASVI Social Change Edizione Dicembre 2015. Lasciamo la parola alle voci di ASVI Social Change: “Le presentazioni dei project work personali dei corsisti del master PMC- Master in Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and

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Workshop in Europroject Management – Dal cuore del quartiere Europeo di Bruxelles, il futuro del management delle partnership internazionali

News, Workshop / Di Extrema Ratio

Si è concluso venerdì 18 Novembre il Workshop del Master PMC – Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and Local Development condotto da Bruno Mola, Consultant and Trainer in Development Policies, Project Design and Management, Monitoring & Evalutation e da Stefan Moritz, Chief Project Officer at Area Europa, Head of the BVMW-Europe Office & CEA-PME Managing

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#Working4HRM- Performance management (2): la conoscenza reciproca

#working4HRM, Lavoro nel non profit / Di Extrema Ratio

Zeno Filippi| HRM Amnesty International| 06 dicembre 2016 All’interno di un reparto psichiatrico, durante una visita guidata, un visitatore chiede al primario: “Come fate a sapere se un paziente ha bisogno di un ricovero?” “È molto semplice – risponde il primario – riempiamo una vasca da bagno con acqua, poi diamo al paziente un cucchiaio,

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