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ASVI Social Change è un “ecosistema formativo” che si avvale del prezioso contributo di Docenti, Adviser e professionisti del settore che da anni collaborano per raggiungere obiettivi così significativi come quelli emersi dall’Indagine di Follow Up Occupazionale– edizione maggio 2014.
Raccogliamo qui i commenti di alcuni di loro (Direttori ed Advisers) sui dati relativi al successo lavorativo dei nostri corsisti conseguito grazie al Master.
Stefano Oltolini, Foundation Partnership Manager presso COOPI – Cooperazione Internazionale e Direttore del Master PMC in Project Management:
“L’attenzione alla misurazione nel tempo di un indicatore così importante e impattante come il follow-up occupazionale a 1 e 3 anni darà informazioni importanti per orientare e migliorare ancora la proposta formativa. Un sincero “bravi tutti” alla squadra operativa ASVI Social Change: Dora Lisa, Cinzia, Elena, Federico, con Rocio e Marco a coordinare.”
Giampiero Giacomel, Fundraising and development executive presso University Of The Highlands and Islands e Direttore del Master FRAME in FundRaising Management in the NGOs:
“Credo che il dato sia spiegabile per due grandi ragioni. La prima ragione e’ sicuramente il solido network di ASVI Social Change e la reputazione che ha saputo costruirsi negli anni. La seconda ragione credo che sia dovuta a un generale arretramento del welfare e dei servizi pubblici che spinge la società oltre i confini della mera solidarietà per arrivare a promuovere un vero e proprio welfare privato alternativo. In questo caso i professionisti sono necessari e la formazione rivestirà un ruolo sempre maggiore nel terzo settore.”
Lodovico Mariani, Coordinatore Supporto Operativo e Formazione presso Intersos Italia e Direttore del Master HOPE in Humanitarian Operations in Emergencies:
“Credo che uno dei valori aggiunti più forti che viene portato da ASVI Social Change sia quello che oltre alla grande professionalità di tutte le persone coinvolte ci sia un tocco umano che fa la differenza; aggiungo poi relativamente al Master di cui sono stato prima coordinatore e adesso direttore, HOPE, che è stato possibile raggiungere questi bellissimi risultati grazie e soprattutto alla dedizione e alla professionalità di Doralisa, che hanno davvero fatto la differenza, soprattutto nella costruzione dei percorsi degli studenti.”
Sandro Calvani, Director Emeritus at the ASEAN Centre of Excellence on United Nations Millennium Development Goals (ARCMDG) e Strategic Advisor del Master HOPE in Humanitarian Operations in Emergencies:
“Spero che i risultati ottenuti fin qui aiutino a realizzare un ulteriore rafforzamento del ranking della School nel settore di riferimento.”
Farida Bena, Coordinatrice per CPDE, piattaforma che riunisce più di 4000 ONG internazionali che si occupano di monitorare l’efficacia dello sviluppo, già Oxfam International in Italia e Adviser di ASVI Social Change.
“Spettacolari risultati frutto del lavoro di un’ottima squadra!”
Paola Cocchi, HRM di Amref Health Africa e Adviser di ASVI Social Change:
“Complimenti a tutto il team e al risultato fantastico raggiunto. Sicuramente la formazione delle persone giuste rappresenta un valore aggiunto per le organizzazioni!”
Daniela Fatarella, Deputy CEO at Save the Children Italia e Strategic Adviser di ASVI Social Change:
“Davvero complimenti, non è facile arrivare a questi standard, ma ASVI Social Change ha dimostrato di essere sul campo formando le persone giuste”
Da parte di tutto il team non resta che condividere la soddisfazione per un risultato straordinario, che dà senso all’impegno comune di ottimizzazione i processi, i partenariati, la realizzazione dei nostri corsisti… Un risultato da ‘produrre’ e conquistare edizione dopo edizione, migliorando sempre.
Grazie di nuovo, continuiamo insieme!
