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Successo della Campagna Giugno 2016- un record di iscritti di qualità- anche grazie ai nostri partners!

“Abbiamo vinto una triplice scommessa: su tutti i master in inglese, su un aumento dei prezzi inevitabile e più consono alla qualità erogata, sulla qualità degli studenti in ingresso- dichiara Marco Crescenzi- “Abbiamo studenti veramente speciali, di diverse nazionalità e provenienze sociali e religiose, di cui molte donne.  Mi congratulo con loro per avercela fatta, ma anche con coloro per ora non ammessi. Ribadisco che la Social Change School non sarà mai una scuola ‘delle elite’, e sempre pronta ad investire su tutte le persone coraggiose che credono, con umiltà, di poter fare la differenza con la loro professionalità. Ringrazio anche i partners che ci sono così vicini e che vedono nella Scuola un bacino di reclutamento privilegiato”.

Ecco i numeri dell’edizione di Giugno: oltre 1000 richieste, 400 richieste colloquio, 150 candidati ‘coraggiosi’ valutati e 43 scelti ed iscritti ai tre Master FRAME, HOPE e PMC nell’edizione di Giugno 2016, con una proiezione di 2500 richieste 100 iscritti nell’intero 2016. Numeri unici nel panorama internazionale-inclusi gli USA.

Risultati positivi raggiunti anche grazie al supporto di partner di valore come Save the ChildrenAmrefAIESECACOSVOASSIFINTERSOSEuclid Network che con ASVI Social Change hanno sostenuto la passione di chi ha voluto fortemente investire sulla propria professionalità e sulla concretezza del proprio futuro.

Un ringraziamento particolare va agli Adviser che hanno tenuto i colloqui,  Farida BenaAlessio Di Carlo e Lodovico Mariani che con la loro esperienza e professionalità hanno saputo valutare il potenziale, orientare e selezionare al meglio i prossimi protagonisti dei nostri Master Internazionali.

È stata una campagna di comunicazione ricca di sfide e di grandi soddisfazioni: il lancio del nuovo video istituzionale #Working4SocialChange realizzato in collaborazione con l’Agenzia spagnola La Manada, il progetto #Working4-HRM portato avanti in collaborazione con gli HR manager delle principali ONG italiane, il crescente coinvolgimento di docenti ed ex studenti italiani e stranieri che continuano a sostenere il nostro Blog4Change e le coinvolgenti #StoriedalCampo dei nostri ex corsisti.

Se hai perso questa occasione ti aspettiamo per la prossima edizione che partirà a dicembre ma già da settembre potrai fissare un appuntamento per il Colloquio di Valutazione del Potenziale ed orientamento personale, gratuito per chi ne fa richiesta entro il 29 luglio.

Compila sin da subito il form in modo da essere tra i primi a svolgere il colloquio e approfittare delle numerose agevolazioni previste.

Alla prossima campagna!

#Working4SocialChange

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