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ASC – Arci Servizio Civile, associazione di promozione sociale, la più grande associazione di scopo italiana dedicata esclusivamente al servizio civile cui aderiscono, relativamente al servizio civile, 5 associazioni nazionali (Arci, Arciragazzi, Auser, Legambiente, Uisp), decine di organizzazioni locali – prosegue negli investimenti per migliorare l’offerta educativa ai giovani e rafforzare il contributo del Servizio Civile Nazionale alla coesione e alla sicurezza del Paese.
In questa linea di azione è stata avviata, a favore ai giovani che stanno terminando l’anno di servizio civile iniziato il 3 Febbraio 2014, una innovativa sperimentazione: un percorso guidato su piattaforma digitale che facilita la definizione del bilancio delle competenze acquisite attraverso la compilazione di un Modulo di Orientamento professionale.
L’obiettivo è quello di aiutare i giovani a:
– Comprendere l’importanza e la funzione del Bilancio delle competenze;
– Saper valorizzare le proprie esperienze personali e professionali;
– Saper valorizzare ciò che si conosce e si sa fare;
– Comprendere dove poter trasferire le proprie competenze e abilità;
– Saper utilizzare meglio le proprie potenzialità;
– Saper scrivere un Curriculum vitae efficace.
Grazie ad esso i giovani in SCN hanno l’opportunità di definire le proprie aspirazioni partendo dal riconoscimento delle capacità e del bagaglio di competenze acquisito.
Questa offerta si aggiunge e arricchisce quella, in corso da anni, del rilascio di una certificazione delle competenze acquisite attraverso la partecipazione al SCN, in particolare quelle trasversali e di formazione alla cittadinanza attiva. Entrambe si ottengono su richiesta dei singoli giovani e sono state realizzate da ASC con ASVI, con cui collabora da anni e con cui era già stato realizzato il modello di certificazione delle competenze, diventato una best practice citata anche dall’ISFOL.
ASVI ha inoltre sviluppato il Modulo di Orientamento professionale per migliorare l’offerta formativa.
Attraverso il Modulo di Orientamento quindi, si vuole offrire la possibilità di esplorare le proprie aspirazioni partendo dal riconoscimento dei propri bisogni e dei “gap” che sappiamo di avere, ma che spesso non si riescono a distinguere. Questi ultimi interferiscono con le nostre decisioni, nei momenti cruciali, quelli in cui si cerca di intraprendere una vera scelta “professionale”.
Si tratta di un’azione rilevante che ASC intende mettere a disposizione delle Istituzioni che gestiscono il Servizio Civile Nazionale, del Parlamento che sta lavorando sulla disciplina del Servizio Civile Universale e del mondo universitario.
