Welcome to the Social Change School
founded in 1997, global ecosystem and the
largest professional cooperation network,
with over 1500 alumni worldwide
- Field Training Period 3-6 months reimbursed
- All the lecturers from the best NGO's
- Group Project Work
- eLearning platform + Workshop
- Career Development Service 1 year
- Professional Coaching
- Management Development Accelerator
L’opportunità del Field Period, in Africa, Medio Oriente, Asia o America Latina, rimborsata dalla Scuola, rappresenta il momento di applicazione sul campo delle conoscenze e delle tecniche apprese durante il Master e un indicatore di resilienza.
PMC è Leader in Europa dal 1998 ed è alla sua 52ma Edizione.
90% OCCUPAZIONE ENTRO UN ANNO
nelle principali ONG in Europa, Africa, Asia e America Latina.
La formula blended, studio in parte su piattaforma e-Learning con workshop mensili a ridosso dei weekend, permette la presenza a chi lavora o in genere a chi non può permettersi di perdere settimane o mesi in un’aula.
MASTER IN PROJECT MANAGEMENT FOR INTERNATIONAL COOPERATION
Euro-Project Management and Local Development
PMC TASK FORCE
Director: Sabrna Munaò, Coordinatrice per l-Eurasia con Protection International
Coordinator: Emanuele Sassoni, Head of Didactics, former MSF and AVSI– Get to know Emanuele
Advisor: Tanja Berretta, PlanInternational, UNHCR, UNDP, OXFAM, Handicap International, Humanitarian Professional
Advisor: Alessio di Carlo, Vice President at Cooper Action, former PMC Director
Career Development Service: Marco Crescenzi, Sara Martini e Donna Ratier Kimberley – Get to know Donna
Management Development Accelerator & Supervisor: Marco Crescenzi – Get to know Marco
Vieni a conoscere il nostro staff e gli studenti! (Video su YouTube
SocialChange School
Master Day February 2023
La principale Scuola di formazione per professionisti del cambiamento sociale. Centri di formazione a Madrid, Roma, Milano, Bruxelles.
Dal 1997 abbiamo formato circa 1500 professionisti, con 100.000 ore di formazione all’anno e un tasso di occupazione del 90% per i nostri laureati entro un anno dalla fine del Master.
- Studenti: dal 1998 circa 1000 studenti del Master PMC lavorano nel mondo. Scopri dove lavorano
- Supportato da: Oxfam, Save the Children, AVSI Foundation, Emergency, Intersos, MSF, Soleterre, Fairtrade, Psicoterapeuta Sociale.org, Crescenzi&Partners, Leaders4Futures
- Certificazioni: Sphere Standards, PMD-Project Management for Development Professionals, HRG-Hardiness Resilience Gouge.
- Certificazioni: Sphere Standards, PMD-Project Management for Development Professionals, HRG-Hardiness Resilience Gouge.
OUR VISION
The best School of Management for Social Change, with the best Partners, for the best Talents, for a better World.
OUR MISSION
We work in partnership with organizations dedicated to humanitarian aid and sustainable development, art, culture and education.
PERCHÉ PMC?
- Ready for the field? La Social Change School e alcune grandi ONG internazionali hanno dato vita ad PMC nel 1998 per colmare l’assenza di un programma formativo realmente internazionale.
- Uno straordinario staff didattico professionale proveniente dal Settore Umanitario
- Certificazioni: Sphere Standards, PMD – Project Management for Development Professionals, HRG-Hardiness Resilience Gouge. Social Change School è tra le prime istituzioni al mondo ad essere riconosciuta come HPass Learning Provider.
- Piena Occupazione: 90% of occupazione nel Non Profit ad un anno dal Diploma; 50% entro 6 mesi (Dati ufficiali Follow up Agosto 2016). PMC ha l’obiettivo di rispondere alle necessità del settore offrendo concrete prospettive lavorative in un mercato in rapida crescita come quello delle emergenze umanitarie.
- Internazionalità: PMC è un Programma Internazionale, con docenti e studenti Europei e non solo, che unisce qualità, accessibilità (costo accessibile + borse di studio) e flessibilità (grazie alla formula eLearning + workshop, per poter essere frequentato anche da chi lavora).
- Esperienza, Storia e Network Worldwide della Scuola: in un momento in cui l’emergenza umanitaria sta diventando il nuovo business formativo, la Scuola mette al servizio la sua esperienza, contatti, relazioni, community internazionale, e la disponibilità allo scambio di centinaia di fellow presenti in quasi tutti i paesi del mondo.
- Management Development Accelerator: se ti sedessi a un tavolo per negoziare i tuoi progetti con le forze ribelli, cosa diresti e come lo faresti? Sei in grado di fare un pitch con un’azienda o presentare il progetto a una fondazione? La funzionalità di sviluppo manageriale ti “mette al sicuro”, permettendoti di avere competenze di base in Conflict Management, Negotiation, Stress Management, Assertiveness, Public Speaking, Time and Organization Management.
- Training Period On The Field: 3-6 Mesi rimborsati da Social Change School in Africa, Asia o America Latina, sul campo o in un ufficio di un’organizzazione del settore, alla fine del corso. Un’opportunità fantastica per iniziare la tua carriera nel settore. Circa il 50% degli studenti che fanno il periodo di stage continuano a lavorare nell’organizzazione che li ha ospitati. Il cotributo ( di massimo 1500 euro) verrà dato dalla scuola direttamente alle organizzazioni presso cui verranno effettuati i tirocini per organizzare e pagare il viaggio l’assicurazione e l’alloggio.
- Students Helpline quando sarai sul campo, supportato da Tanja Berretta and Marco Crescenzi
Riempi il modulo qui sotto per avere maggiori informazioni oppure prenota il tuo colloquio!
Scarica il programma del Master e richiedi il colloquio di ammissione e valutazione del potenziale
FIELD TRAINING PERIOD
Training Period On The Field (FTP-Field Training Period): 3-6 mesi rimborsati dalla Social Change School in Europa, Africa, Asia o America Latina, presso un ufficio sul campo di un’organizzazione del settore, entro l’anno del corso Master.
Il FTP rappresenta il momento di applicazione nel campo delle conoscenze e delle tecniche apprese durante il corso del Master.
Una fantastica opportunità per mettere alla prova la tua adattabilità e robustezza, per mettere al lavoro le tue competenze, o… iniziare la tua carriera sul campo.
Circa il 50% degli studenti che effettuano il Tirocinio continua a lavorare nell’ente ospitante. L’importo (fino a 1500 euro) pagato dalla Scuola viene normalmente versato direttamente alle ONG partner incaricate di organizzare e pagare il viaggio, l’assicurazione, l’alloggio.
STRUTTURA DIDATTICA
- 1000 ore, 12 mesi (9 mesi di didattica più 3 mesi di Training Period)
- E-Learning Platform
- 16 workshops distribuiti in 5 weekend lunghi (circa una al mese) a Rome, Madrid, Bruxelles
- Dynamic Webinars su Zoom WEBCAST
- Project Work di gruppo
- Training Period on the Field: 3-6 Mesi rimborsati da Social Change School in Africa, Asia, o America Latina, sul campo o in un ufficio di un’organizzazione del settore, alla fine del corso. Students Help Line o, in alternativa, il servizio Go to Work per gli studenti che scelgono di non fare il Field Training Period.
- Career Development Service:Coaching and Support
- Matching – Presentazione del profilo alle ONG in Europa e altrove se richiesto.
- Psychological Test su punti di forza, lavoro di squadra, robustezza, carreer anchor.
PMC TASK FORCE
Sabrina Munaò
Programme Coordinator for the Eurasia Region
Emanuele Sassoni
Project Manager
Marco Crescenzi
Tanja Berretta
Humanitarian Professional
Alessio di Carlo
former PMC Director
Donna Ratier Kimberley
Career Development Service
OUR LECTURERS
Marco Crescenzi
Alessio di Carlo
Diego Battistessa
Tirso Puig de la Bellacasa
Stefano Oltolini
Sabrina Munaò
Cristiano Gavarini
Andrea Stroppiana
Jaime de Alfonso
Simone Castello
PROFESSIONAL PROFILES
Scopri qui su linkedin dove i nostri Studenti lavorano nel mondo.
With 90% employment rate by the year, Social Change School is a global ecosystem and the largest professional European cooperation network, with over 1500 alumni worldwide.
Do you want to know your professional potential and your career development? Do you want to understand how to build your future on the strengths and the weaknesses to work on? What will your professional profile be and what markets will it have? We will do it together through a 360-degrees evaluation with Marco Crescenzi, President of the School (and Psychotherapist), or another professional of the sector and member of the School’s staff.
At the end of the interview you will have articulated and complete feedback with a clear evaluation of your professional potential, and some targeted advice for your next steps.
I believe these interviews are one of the best things about my professional experience. Since 1997, I have interviewed thousands of people, and hundreds of fantastic human beings have been launched professionally. Now, they are professionals and sector managers. The interview is very thorough because it serves to protect the candidate from imprudent choices, but also to guarantee the School and the Organizations on the highest quality of the admitted students .
Marco Crescenzi
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